Desarrollador Senior
Resumen del Puesto:
El Desarrollador Senior lidera el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas complejos. Es responsable de acompañar al equipo técnico, asegurar la calidad del software y aportar soluciones innovadoras que impulsen los objetivos estratégicos de la organización. Su experiencia y liderazgo son cruciales para la toma de decisiones técnicas y la optimización de procesos de desarrollo.
Responsabilidades:
• Desarrollo y Diseño de Software:
o Diseñar y desarrollar arquitecturas de software escalables y eficientes.
o Supervisar la implementación de nuevas funcionalidades y la integración de sistemas.
o Asegurar la calidad del código mediante revisiones y estándares de desarrollo.
• Liderazgo y Mentoría:
o Acompañar al gerente del área a entrenar a desarrolladores junior y medios, proporcionando retroalimentación constructiva.
o Coordinar y colaborar con otros equipos técnicos para cumplir con los objetivos del proyecto.
• Gestión de Proyectos:
o Participar en la planificación de proyectos y estimaciones de tiempo.
o Identificar y mitigar riesgos técnicos y problemas durante el ciclo de vida del desarrollo.
• Innovación y Mejora Continua:
o Proponer y implementar mejoras en procesos y herramientas de desarrollo.
o Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias del sector.
Requisitos:
o Título en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
o 5 años de experiencia en desarrollo de software, con experiencia demostrable en tecnologías relevantes o tipo de proyectos.
• Conocimientos Técnicos:
o Dominio de PHP, CSS, HTML, JavaScript, Java,Android.
o Experiencia con frameworks, bases de datos (mysql, PostgreSQL) y configuración de sistemas como grafana, zabbix openwisp entre otros
o Experiencia en servidores Linux.
• Habilidades:
o Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico.
o Capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación.
o Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
o Aptitud para aprender nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en el entorno de trabajo.
o Investigación de nuevas tecnologías.
El Desarrollador Senior lidera el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas complejos. Es responsable de acompañar al equipo técnico, asegurar la calidad del software y aportar soluciones innovadoras que impulsen los objetivos estratégicos de la organización. Su experiencia y liderazgo son cruciales para la toma de decisiones técnicas y la optimización de procesos de desarrollo.
Responsabilidades:
• Desarrollo y Diseño de Software:
o Diseñar y desarrollar arquitecturas de software escalables y eficientes.
o Supervisar la implementación de nuevas funcionalidades y la integración de sistemas.
o Asegurar la calidad del código mediante revisiones y estándares de desarrollo.
• Liderazgo y Mentoría:
o Acompañar al gerente del área a entrenar a desarrolladores junior y medios, proporcionando retroalimentación constructiva.
o Coordinar y colaborar con otros equipos técnicos para cumplir con los objetivos del proyecto.
• Gestión de Proyectos:
o Participar en la planificación de proyectos y estimaciones de tiempo.
o Identificar y mitigar riesgos técnicos y problemas durante el ciclo de vida del desarrollo.
• Innovación y Mejora Continua:
o Proponer y implementar mejoras en procesos y herramientas de desarrollo.
o Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias del sector.
Requisitos:
o Título en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
o 5 años de experiencia en desarrollo de software, con experiencia demostrable en tecnologías relevantes o tipo de proyectos.
• Conocimientos Técnicos:
o Dominio de PHP, CSS, HTML, JavaScript, Java,Android.
o Experiencia con frameworks, bases de datos (mysql, PostgreSQL) y configuración de sistemas como grafana, zabbix openwisp entre otros
o Experiencia en servidores Linux.
• Habilidades:
o Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico.
o Capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación.
o Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
o Aptitud para aprender nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en el entorno de trabajo.
o Investigación de nuevas tecnologías.
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Requisitos
Estudios
Educación superior - Licenciatura
Valorado
Experiencia profesional
5-10 años
Sobre AITELECOM
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